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创新引才留才用才之举 打造招才引智“西安样本”

日期:2018-11-15 10:47:57     西安商网   编辑:张玲玲
导读:11月6日起,西安发布通过系列宣传展现大西安一年以来的新气象、新变化、新成效,进一步凝聚全市追赶超越、加速奔跑的信念与决心。
  原标题:奔跑的西安(五) | 创新引才留才用才之举 打造招才引智“西安样本”

  今年以来,西安市上下紧扣“五个扎实”要求和“追赶超越”定位,围绕“聚焦‘三六九’,振兴大西安”奋斗目标,开拓创新、真抓实干,经济发展、社会保障、民生改善、扶贫帮困等方面成效显著,大西安建设迈出坚实步伐。

  

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  一年中,“三大革命”持续发力,焕发了一座都市的风貌;一场场国际峰会与赛事,唤醒了一座古城的记忆;一个个创新创业项目的落地,振奋了千万民众的精神。开放的视野、博大的胸襟、奋进的步伐、出众的综合实力,奔跑吧,西安!

  

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  11月6日起,西安发布通过系列宣传展现大西安一年以来的新气象、新变化、新成效,进一步凝聚全市追赶超越、加速奔跑的信念与决心。

  

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  截至11月13日

  今年落户西安的人口突破68万

  本科以上占比超35%

  人才结构不断优化

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  2017年5月,西安市委、市政府出台《关于深化人才发展体制机制改革,打造“一带一路”人才高地若干政策措施》,计划五年投入38亿,引才育才100万,旨在吸引更多的人才来西安就业创业,把西安建设成为国家中心城市。

  

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  如今,措施出台已经一年多,在过去的一年里,西安凭借宽松的落户政策在人才引进方面取得了巨大成就,在已经落户的“新西安人”中,学历落户和人才引进占比达到了66%。一年多来,西安通过实施“人才新政”,不断创新人才工作体制机制、优化人才队伍结构、提升人才发展环境,大西安正焕发出强大的“西引力”。

  出台多项政策吸引人才

  今年 5月17日,市人社局、市财政局联合发布《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》,公布升级版人才政策13条,吸引聚集更多人才来西安创新创业。

  设立西安高校“留才奖”,毕业生“就业奖”,加大对大学生创业的扶持力度。应届高校毕业生(包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生)在西安就业落户,签订劳动合同,并交纳社会保险的,给予1000元一次性奖励补助,并发放“‘西’纳英才、“安”心乐业大礼包”。

  

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  高校毕业生5年内首次在创办企业或者从事个体经营,领取工商营业执照且正常经营6个月以上的,给予5000元一次性创业补贴;将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。西安市人社局局长李宁君说:“这13条政策聚焦全球高技能人才,条条是创新、条条有突破、条条都是在全国首次提出,为实现人才抢得来、用得好、留得住提供政策支持,将进一步优化大西安人才结构、人口结构。”

  

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  除此之外,西安还有效畅通了高层次人才服务“绿色通道”,从兑现项目配套奖补、住房保障、配偶就业、子女入学(园)等多方面进行保障。高层次人才购买自用商品住房的,不受市内限购政策限制,优先办理房屋登记。为高层次人才提供人才公寓、购房和租房补贴,购房补贴实行一次性发放。制定“特殊人才”购房优惠政策,研究制订购房优惠20%的具体条件和配套支持政策,多种形式解决人才阶段性住房需求。

  高层次人才配偶愿意来西安工作,根据有关政策规定,按原身份对应安排至市属国家机关及企事业单位工作。暂时无法解决的,用人单位按本年度最低工资标准发放生活补贴,最多发放3年。

  为人才成长厚植发展沃土

  据,今年1月1日到11月4日,在2018年66万多名新西安人中,学历落户和人才引进占总迁入的66%。落户人才总体上学历、素质相对较高,人才“西”引效果明显,达到了以户籍新政改善人口结构、提高人口素质、撬动经济社会发展、增加城市生机活力的目标,为西安加快发展抢占了先机。

  “西安的人才政策给了我们许多便利,让我们可以专注于科研。”33岁的宋杰从北京大学博士毕业后,在美国一家科研机构担任首席科学家。近一年来,宋杰多次回国,为将自己的事业和家庭扎根西安做准备。“我举家搬来西安,还会获得50万元的购房补贴,爱人的工作和孩子的上学都会得到妥善解决。”宋杰回国研究半极性氮化镓基绿光发光二极管技术并将其产业化,除了能获得2000万元的项目投资,他的团队还将获得西安市奖励的300万元项目配套资金。

  

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  “从诺丁汉特伦特大学毕业时,在国外也有不少工作机会可选择,但我还是选择回到西安,在我的内心深处,这里早已是我的家乡了。”2018年度第2万名硕士“新西安人”27岁的陈昊哲激动地说,2016年,他从英国诺丁汉特伦特大学计算机科学专业毕业。

  当时,不只是他回到西安,还带回了一同在诺丁汉特伦特大学上学的女友。很快,他们在西安有了满意的工作,并步入了婚姻的殿堂。落户时,他的孩子已4个月了,如今一家三口已全部落户西安。他说“西安的IT行业正在逐渐兴起,我很开心能够在西安和西安的IT行业一同成长。在自身不断进步的同时,也为西安贡献出属于自己的力量。”

  

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  构建校友经济 振兴大西安发展引擎

  西安市人社局还为中国人民大学等知名高校12名“招才大使”和24名“校园引才特使”颁发聘书,并为中国人民大学、北京师范大学和北京寰球人才交流服务中心等5家“引才工作站”授牌。

  据了解,“招才大使”主要是有行业影响力、和西安有项目合作意向的社会知名人士,“校园引才特使”主要为西安籍“双一流”高校在校学生及校友。西安市今年将在社会名人和高校中聘请100名“招才大使”和“校园引才特使”,在全国重点城市和“双一流”高校设立20个“引才工作站”。

  

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  利用西安高校资源丰富的优势,西安市委、市政府开展“大力实施百万校友回归计划、大力发展校友经济”活动。从2017年下半年开始, “梦回长安——百万校友回归活动”持续开展,旨在充分发挥西安高校校友资源的巨大作用,吸引各界校友携带技术、项目、资金和团队参与大西安建设,将校友经济构建成为振兴大西安的强大引擎,同时加深在校大学生的母校情结、西安情结,留下百万大学生参与大西安建设,使西安科教资源优势转化为竞争发展胜势,形成源源不断的创新发展生产力。活动启动以来,已先后举办了西安交通大学、西安理工大学、西北工业大学等多场活动,达成校友项目签约100多项。

  

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  创新引才留才用才之举,打造了招才引智工作“西安样本”,大量高层次人才的涌入,让大西安迸发出前所未有的“西引力”。招才、留才、用才,人才为城市带来了发展的活力和前进的动力,相信大西安的未来,将不断加速奔跑,实现追赶超越。

  西安市公安局最新数据显示,随着户籍新政不断升级,截至11月13日,今年全市共迁入68.4万人,其中学历落户人数和人才引进人数合计45万余人,占今年户籍新政总落户人口的66%。其中,人才引进2.86万人,博士1141人,硕士23825人,本科21.6万人,大专13.3万人,本科以上落户人数占今年总落户人口超过35%。随着户籍新政的不断推进,西安的人才结构正在不断优化。来源:西安发布


 


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